銅陵市人才辦到我校開展人才工作調研

作者:人事處 日期:2019-06-06 點擊:

    6月4日下午,銅陵市人才辦主任馬延琛、市人社局專技科科長王建武等一行4人圍繞銅陵市人才政策共享等問題到我校進行座談調研。校黨委副書記崔國發出席座談會,校辦公室、科研處、人事處負責人及相關工作人員參加了會議。
    會上,馬延琛和王建武就我校市政協委員張寒生在銅陵市政協九屆二次會議上所提交的《關于將銅陵學院納入銅陵市高端人才激勵政策范圍的建議》進行了回訪,并分別對銅陵市相關人才政策作了解讀。
    崔國發代表學校對馬延琛一行的到來表示熱烈歡迎,對銅陵市委市政府及市人才工作領導小組長期以來對我校發展的大力支持表示感謝,他說,人才是新時代實現銅陵高質量發展的重要戰略資源,也是銅陵學院建設地方應用型高水平大學和培養高素質應用型人才的第一資源。人才強市與人才強校是有機統一的,學校的發展離不開銅陵市的支持,銅陵的發展也需要銅陵學院的支撐。多年以來,學校立足銅陵,扎根銅陵,依托銅陵,服務銅陵,建設“四個中心”“四個基地”,以貢獻求支持,以服務求發展,高度重視加強作為銅陵發展的“智庫”建設,為銅陵的經濟、社會、文化、生態發展做出應有的貢獻,學校引進的高層次人才和高水平團隊亦能為地方發展服務貢獻。同時,崔國發希望銅陵學院引進的高層次人才和高水平團隊也能夠共享并納入到“銅都英才計劃”等一系列銅陵市人才政策,在住房保障、子女入學、政策激勵等方面共享有關政策,共同做好高層次人才的引進與穩定工作,全面夯實創新發展人才基礎。雙方就下一步開展人才、科研方面的合作進行了深入探討。
    校科研處、辦公室、人事處負責人也分別提出了各自的意見和建議。(撰稿人:汪登云  審稿人:文太寶)

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